Réunion matinale, café !

neufdixsept organise Les Petits dej’ marque employeur : améliorez l’impact de vos recrutements

Votre entreprise recrute. Saviez-vous qu’après avoir consulté vos annonces, 95% des candidats vont taper le nom de votre entreprise sur Google ? Trouveront-ils les réponses à leurs questions : souplesse horaires, mobilités internes, télétravail, etc. Que faites vous pour les informer et les convaincre de postuler ?

Pour recruter, votre entreprise doit soigner son image et afficher quel employeur elle est. Les candidats ont le choix et s’informent sur Internet (Google, LinkedIn, etc.) avant de postuler à une offre d’emploi. Or, dans 90% des cas, ils ne trouvent rien qui les concernent directement. Le site Internet de l’entreprise qui recrute s’adresse en fait à ses clients et n’informe pas le potentiel futur collaborateur sur les aspects importants qui le décideront à postuler. 

Rencontrons-nous lors d’un petit dej’. Nous vous proposons d’échanger autour des bonnes pratiques à mettre en place pour donner de l’intensité à vos recrutements !

Ce premier petit-déjeuner, organisé au Mans le 17 Octobre prochain, apportera quelques réponses et bonnes pratiques d’entreprises qui ont relevé le défi. Notre partenaire Via Formation, se chargeant d’accueillir ce premier rendez-vous, témoignera sur ses propres recrutements et sur la démarche « promesse employeur » qu’il a initié.

Quand ?
Le 17 octobre de 9h à 10h30 

Où ?
Chez Via Formation (Le Mans)

Pour qui ?
Pour les entreprises qui recrutent, pour les dirigeants et DRH

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